Profilo dell'emittente

Pirelli & C. è la Società per azioni, quotata alla Borsa Italiana, a capo del gruppo multinazionale specializzato nel settore degli pneumatici, leader nel segmento alto di gamma e a elevato contenuto tecnologico.

Fondata nel 1872, Pirelli oggi conta fabbriche in quattro continenti e opera in oltre 160 paesi in tutto il mondo.

Pirelli si distingue per una lunga tradizione industriale da sempre coniugata con capacità di innovazione, qualità del prodotto e forza del brand. Una forza supportata dal 2002 anche dal progetto moda e high tech di PZero e ulteriormente valorizzata attraverso la FORMULA 1, di cui Pirelli è fornitore esclusivo.

In linea con la propria strategia green performance, Pirelli, da sempre focalizzata su ricerca e sviluppo, opera con una costante e crescente attenzione a prodotti e servizi a elevata qualità e tecnologia e basso impatto ambientale.

PIRELLI è STATA DICHIARATA PER IL QUARTO ANNO CONSECUTIVO "BEST CORPORATE GOVERNANCE IN ITALY" NELL'AMBITO DEL WORLD FINANCE CORPORATE GOVERNANCE AWARD 2013.

La consapevolezza che un efficiente sistema di Corporate Governance rappresenta uno degli elementi essenziali per il conseguimento degli obiettivi della creazione di valore sostenibile, spinge Pirelli a mantenere il proprio sistema di governo societario costantemente in linea con le best practice nazionali e internazionali. La Società adotta il sistema di Amministrazione e Controllo tradizionale. Il sistema di Corporate Governance di Pirelli si fonda su: (i) centralità del Consiglio di Amministrazione, cui compete la guida strategica e la supervisione della complessiva attività di impresa, con un potere di indirizzo sull’amministrazione nel suo complesso e un potere di intervento diretto in una serie di significative decisioni necessarie o utili al perseguimento dell’oggetto sociale; (ii) ruolo centrale degli Amministratori indipendenti; (iii) efficace sistema di controllo interno; (iv) sistema di gestione dei rischi in modo proattivo; (v) sistema di remunerazione, in generale, e di incentivazione, in particolare, dei manager legato a obiettivi economici di medio e lungo termine in maniera tale da allineare gli interessi del management con quelli degli azionisti, perseguendo l’obiettivo prioritario della creazione di valore sostenibile nel medio-lungo periodo, attraverso la creazione di un forte legame tra retribuzione, da un lato, performance individuali e di Pirelli, dall’altro; (vi) una disciplina rigorosa dei potenziali conflitti di interesse e saldi principi di comportamento per l’effettuazione di Operazioni con Parti Correlate.

Il sistema di Governance è formalizzato nel Codice Etico, nello Statuto Sociale, nel Regolamento delle assemblee e in una serie di principi e procedure, periodicamente aggiornati in ragione delle best practice. Si segnala che Pirelli, nella relazione finanziaria semestrale, dà evidenza degli aggiornamenti e delle integrazioni apportate al proprio sistema di governo societario rispetto a quanto contenuto nella relazione annuale. Pirelli è stata dichiarata per il quarto anno consecutivo “Best Corporate Governance in Italy” nell’ambito del World Finance Corporate Governance Award 2013.

Nel corso del 2013, Pirelli ha sostenuto, per il secondo anno consecutivo, l’ICGN Annual Conference tenutasi a New York, a conferma dell’importanza che le tematiche di Corporate Governance rivestono per Pirelli.